団体の目的
学業、子育て、仕事をしながらでも活躍できることを増やすことを目的とし、子育て世代を中心に、いかなる人も生産的で働きがいのある仕事ができる寛容な社会づくりに寄与します
ATPは仲間とともに きっかけを作り情熱を注ぐコミュニティです。
自分らしく生きる、働くそして、楽しめるより良い未来を次世代につなぎたい。
ここでしか出会えない、職種や業種をこえた仲間とのつながりから未来が生まれます。
福岡県の幼稚園・小学校の保護者数人でスタートした情報収集活動を発祥とする組織を運営。
デジタルを駆使することで国内外から参加できる完全オンラインの活動に設定。参加メンバー自身が活動を推進・運営しています。
•ATPの１つ目の意味は、
A：associate（仲間）T：trigger（きっかけ）P：passion（情熱）
の３つをポイントとして、活動をエネルギーに満ち溢れた
サークル活動として設立しました。
•ATPの２つ目の意味は、
ATPは別名『エネルギーの通貨』とも呼ばれる
アデノシン三リン酸という物質名を由来としています。
•ビジョン：未来に向けて情熱ある活動を！！
•理念：NO FUN NO LIFE（楽しくなければ人生じゃない）
•目的：主体性を持ち社会に貢献できる人材の育成！！
「自分らしく生きる、働く、楽しむ」を全ての起点とするとき、以下のような活動がサイクルとしています。
- 自己理解(self-analysis)：自分自身を理解することから始めます。自分の価値観、興味、能力、強み、弱みを理解することで、自分らしさを見つけ出すことができます。
- 目標設定(goal setting)：自分らしさを理解した上で、自分が達成したい目標を設定します。これはキャリアの目標であったり、パーソナルな目標であったりします。
- 行動計画(action plan)：目標を達成するための具体的な行動計画を立てます。これには、必要なスキルを習得するための学習、新しい経験を得るための挑戦などが含まれます。
- 実行と反省(do and reviewing)：計画に基づいて行動を起こし、その結果を反省します。成功したら、それを喜び、失敗したら、それから学びます。
- 休息とリフレッシュ(rest)：自分自身を大切にし、休息とリフレッシュの時間を持つことも重要です。これにより、エネルギーを回復し、新たな挑戦に備えることができます。
このようなサイクルは、自分らしく生き、働き、楽しむための一助となるでしょう。ただし、これは一例であり、個々の人によって最適なサイクルは異なることを忘れないでください。自分自身を信じ、自分らしさを大切にすることが何よりも重要です。
バリューについて （大切にする価値観）
1.おもしろそうなら始めよう
2.自分の常識を疑おう
3.行動第一でいこう
4.困難は協力で乗り切ろう
5.パンチのある発想で！
メンバーにむけた様々な講座を開講予定です。
メンバー
参加者＝運営者です。イベントや活動の企画・運営を始め、土台となるコミュニティを盛り上げるクリエイターと、これまでのノウハウを継承しながら、全体を見渡しさまざまな役割を担うコミュニティマネージャーという役割のメンバーからなります。活動開始から完全フラットな組織で運営しています。
一緒に活動したい人には参加機会をオープンにしております！
「ＡＴＰ」の活動
・育児などの教育関連の情報収集
・共働き向けの商品・サービスの共同開発・調査
・働く母親のロールモデルや講師のご紹介、座談会の実施（メンター、ロールモデル、講師登壇等多数）
・社外メンターのご紹介・制度導入のご相談
・育休中・育休前後の女性社員の活躍支援にまつわるご相談
・仕事に復帰する際の注意事項について講演
参加するには？？
イベントや取り組みなど全てがメンバーによるもので、
✅ 見るだけ歓迎！知らず知らずに一歩を踏み出せる場所。
✅ コミュニティに入る前にちょっぴりのぞいてみたい方へ！
メンバーが、トークイベントや講座など公開イベント（無料・有料）を企画・運営します。
サークルに入る前にのぞいて見たい方は、募集中のイベントについてはお知らせをご覧ください。